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　　党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。纪检监察机关要以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，坚决清除妨碍改革的“拦路虎”“绊脚石”，以作风建设保障改革、推动发展，为推进中国式现代化提供坚强保障。

　　强化作风建设，优化改革环境。坚持系统思维，综合运用“室组地”联动监督、“纪巡”协同监督、派驻纪检组贴身监督等方式，将强化作风建设保障改革发展纳入政治监督清单，推动各级党组织将作风建设作为一项基础性、经常性工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。把作风建设贯穿于本地区各项改革中心任务推进中，聚焦深化经济体制改革、深化农业农村体制改革、深化生态文明体制改革等重点领域，围绕产业园区、重大项目建设等重点工作，采取谈话提醒、专项监督、抽查暗访等方式强化监督检查。聚焦改革政策落地“最后一公里”，针对政策解读不清晰、执行标准不统一、基层落实不到位等问题，建立“政策宣传+跟踪指导+效果评估”全链条监督机制，通过组建专项督查组下沉一线，对乡村振兴扶持、行政审批简化等改革政策落实情况开展“点对点”督查，及时发现并推动解决政策执行中的“中梗阻”“庸懒散”等问题，确保改革红利直达基层、惠及群众。持续加固中央八项规定堤坝，督促各级党组织和党员干部对照典型案例，把自己摆进去，把职责摆进去，全面深入查找落实中央八项规定精神方面存在的问题。加强对问题整改的跟进监督，深入一线访实情、办实事，主动问需于民、问计于民、问效于民，以干部作风建设的扎实成效保障进一步全面深化改革各项任务落地落实。

　　持续纠治“四风”，破除改革障碍。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，紧盯重要时间节点和关键环节，构建“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”工作闭环。加大对“不吃公款吃老板”、接受私营企业主旅游安排、快递物流隔空送礼等隐形变异“四风”问题的查处力度，从严查处顶风违纪行为，有效防治隐形变异。重拳纠治形式主义、官僚主义，聚焦党中央关于推动高质量发展、进一步全面深化改革等决策部署落实情况，加强监督检查，坚决纠治口号响落实差、搞形象工程、政绩工程、“一刀切”等突出问题，推动党员干部求真务实、真抓实干。紧盯重点领域、关键环节、关键岗位强化监督，聚焦产业园区招商、重大项目审批等环节，重点监督是否存在吃拿卡要、选择性执法等作风问题；针对土地流转、乡村振兴项目资金使用等，重点纠治“拍脑袋决策”“数据造假”“产业验收走过场”等行为。坚持问题导向，直击基层痛点难点，针对“指尖上的形式主义”、不合理的硬指标摊派、强制留痕以及多头考核等问题，督促各责任部门自查自纠，搭建信息共享平台，做到指标精简、考核优化，切实为基层干部卸下“包袱”。准确运用“四种形态”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对改革中出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时进行提醒谈话、函询诫勉，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。

　　建立健全机制，推动常态长效。协助党委制定作风建设主体责任清单，明确各部门在改革攻坚各环节中作风建设的具体任务与目标，督促各乡镇各部门将责任层层分解落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立健全防治形式主义、官僚主义制度机制以及为基层减负长效机制，从源头上预防和治理作风问题的滋生蔓延。完善不正之风和腐败问题同查同治机制，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，形成有力震慑，不断提升治理效能。构建作风建设动态监测预警机制，整合信访举报、监督检查、案件查办等数据信息，对高频多发问题实时预警，为精准纠治作风顽疾提供数据支撑。完善责任倒查机制，对于出现严重作风问题的部门，不仅要追究直接责任人的责任，还要倒查相关领导责任，通过严肃问责，推动各级领导干部切实履行作风建设责任。对敢于担当、踏实做事的干部，给予撑腰鼓劲，对拖延阻碍改革、造成严重后果和恶劣影响的严肃追责问责，让干部“敢干不妄为”。做好查办案件“后半篇文章”，对查处的典型案例进行深入剖析，总结经验教训，查找制度漏洞和监管短板，及时向有关部门提出纪检监察建议，督促其完善制度、加强管理，防止类似问题再次发生。(戴晓辉 作者系广西壮族自治区桂平市委常委，市纪委书记、监委主任)

　　来源：中央纪委国家监委网站